ให้ออก
ไห้ ออก
Word Details
- Transliteration
- hâi òk
- IPA
- hâj ʔɔ̀ːk
- Tone
- falling|low
- Etymology
- Derived from two verbs, 'ให้' meaning 'give' and 'ออก' meaning 'go out' or 'exit', used together to indicate permission or causation of an action resulting in exiting or going out.
Metadata
MEANING #1
Common
dismiss
To expel or dismiss someone from a job or position
Verb
Formal
Example Sentences:
ผู้จัดการให้ออกพนักงานหนึ่งคน
pôo jàt gaan hâi òk pá-nák ngaan nèung kon
The manager dismissed one employee.
เมื่อเขาทำผิดร้ายแรง บริษัทจึงตัดสินใจให้ออกเขาทันที
mêuua kăo tam pìt ráai raeng bor-rí-sàt jeung dtàt sĭn jai hâi òk kăo tan tee
When he made a serious mistake, the company decided to dismiss him immediately.
การให้ออกพนักงานเป็นเรื่องที่ยากลำบากสำหรับหัวหน้าทุกคน
gaan hâi òk pá-nák ngaan bpen rêuuang têe yâak lam-bàak săm-ràp hŭua nâa túk kon
Dismissing an employee is a difficult matter for every manager.
พนักงานรู้สึกผิดหวังที่ถูกให้ออกจากงานโดยไม่มีคำเตือนล่วงหน้า
pá-nák ngaan róo sèuk pìt wăng têe tòok hâi òk jàak ngaan doi mâi mee kam dteuuan lûuang nâa
The employee felt disappointed to be dismissed from work without prior warning.
บริษัทต้องดำเนินการให้ออกพนักงานหลายคนเพื่อลดค่าใช้จ่ายในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจ
bor-rí-sàt dtông dam-nern gaan hâi òk pá-nák ngaan lăai kon pêuua lót kâa chái jàai nai chûuang wí-grìt sèt-tà-gìt
The company had to dismiss many employees to cut costs during the economic crisis.
นโยบายให้ออกโดยทันทีนั้นสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานอย่างเข้มงวด
ná-yoh-baai hâi òk doi tan tee nán sòt klóng gàp gòt măai raeng ngaan yàang kêm ngûuat
The immediate dismissal policy strictly complies with labor laws.
การพิจารณาให้ออกกับบุคคลในตำแหน่งระดับสูงต้องเป็นไปอย่างละเอียดและมีเหตุผลที่หนักแน่น
gaan pí-jaa-rá-naa hâi òk gàp bùk-kon nai dtam-nàeng rá-dàp sŏong dtông bpen bpai yàang lá-ìiat láe mee hèt pŏn têe nàk nâen
The decision to dismiss someone in a high-ranking position must be undertaken meticulously and with strong justification.
การให้ออกพนักงานอาจสร้างความหลากหลายทางจิตวิทยาในที่ทำงานและจำเป็นต้องมีการบริหารจัดการอย่างละเอียด
gaan hâi òk pá-nák ngaan àat sâang kwaam làak lăai taang jìt-dtà-wít-tá-yaa nai têe tam ngaan láe jam bpen dtông mee gaan yàang lá-ìiat
Dismissing employees can create psychological diversity in the workplace and requires meticulous management.