งานบุคคล

งาน บุก-คน

Word Details

Transliteration: ngaan-bùk-khon
IPA: ŋaːn buk kʰon
Tone: mid|low|mid
Etymology: The word 'บุคคล' is borrowed from Pali/Sanskrit 'บุคฺคล' (puggala), meaning a person, individual.
Loanword Source: Pali/Sanskrit

งาน work, task, job

refers to work or tasks related to a specific field or activity

บุคคล individual, person

commonly used to refer to people in the context of personnel or personal affairs; Component of the compound word 'งานบุคคล'.

MEANING #1 Common

HR department

A department within an organization that deals with employee recruitment, management, and training.

Parts of Speech

Noun

Formality

Formal

Difficulty

Intermediate

งานบุคคลกำลังจ้างพนักงานใหม่

ngaan bùk-kon gam-lang jâang pá-nák ngaan mài

The HR department is hiring new employees.

พนักงานที่มีปัญหาควรติดต่อกับฝ่ายงานบุคคล

pá-nák ngaan têe mee bpan-hăa kuuan dtìt dtòr gàp fàai ngaan bùk-kon

Employees facing issues should contact the HR department.

หน้าที่ของงานบุคคลคือการจัดอบรมเพื่อพัฒนาทักษะพนักงาน

nâa têe kŏng ngaan bùk-kon keu gaan jàt òp-rom pêuua pát-tá-naa ták-sà pá-nák ngaan

The HR department's role is to organize training sessions to develop employees' skills.

การวางแผนกลยุทธ์ของงานบุคคลจำเป็นต่อการพัฒนาวัฒนธรรมขององค์กร

gaan waang păen gon-lá-yút kŏng ngaan bùk-kon jam bpen dtòr gaan pát-tá-naa wát-tá-ná-tam kŏng ong gon

Strategic planning by the HR department is essential for developing the organization's culture.

งานบุคคลต้องประสานกับฝ่ายบริหารอย่างใกล้ชิดเพื่อสร้างสรรค์แนวทางการพัฒนาบุคคลากรในระยะยาว

ngaan bùk-kon dtông bprà-săan gàp fàai bor-rí-hăan yàang glâi chít pêuua sâang săn naew taang gaan pát-tá-naa nai rá-yá yaao

The HR department must collaborate closely with management to create long-term personnel development strategies.