กำลังคน
กำ-ลัง คน
Word Details
- Transliteration
- gam-lang kon
- IPA
- kam˦.laŋ˧ kon˧
- Tone
- mid|mid
- Etymology
- Compound word formed from กำลัง and คน
Metadata
MEANING #1
Common
workforce
The workforce or human resources available for a specific role or task in an organization or nation.
Noun
Formal
Example Sentences:
บริษัทเราต้องการกำลังคนเพิ่มเติมในปีหน้า
bor-rí-sàt rao dtông gaan gam-lang kon pêrm dterm nai bpee nâa
Our company needs more workforce next year.
โรงพยาบาลมีปัญหาขาดแคลนกำลังคนอยู่เสมอ
rohng pá-yaa-baan mee bpan-hăa kàat-klaen gam-lang kon yòo sà-mĕr
The hospital always faces a shortage of workforce.
รัฐบาลกำลังลงทุนเพื่อพัฒนากำลังคนในสาขาวิทยาศาสตร์
rát-tà-baan gam-lang long tun pêuua pát-tá-naa gam-lang kon nai săa-kăa wít-tá-yaa sàat
The government is investing to develop the workforce in the field of science.
การเติบโตของบริษัทขึ้นอยู่กับการเพิ่มประสิทธิภาพของกำลังคน
gaan dtèrp dtoh kŏng bor-rí-sàt kêun yòo gàp gaan pêrm bprà-sìt-tí-pâap kŏng gam-lang kon
The growth of the company depends on enhancing the efficiency of the workforce.
การศึกษาด้านเทคนิคมีบทบาทสำคัญในการเตรียมกำลังคนสำหรับอุตสาหกรรมที่พัฒนาอย่างรวดเร็ว
gaan sèuk-săa dâan ték-ník mee bòt bàat săm-kan nai gaan dtriiam gam-lang kon săm-ràp ùt-săa-hà-gam têe pát-tá-naa yàang rûuat reo
Technical education plays a crucial role in preparing the workforce for rapidly developing industries.
ในยุคโลกาภิวัตน์การจัดการทรัพยากรกำลังคนถือเป็นความท้าทายที่ซับซ้อนสำหรับผู้บริหารระดับสูง
nai yúk loh-gaa-pí-wát gaan jàt gaan sáp-pá-yaa-gon gam-lang kon tĕu bpen kwaam táa taai têe sáp són săm-ràp pôo bor-rí-hăan rá-dàp sŏong
In the era of globalization, managing human resources is a complex challenge for top executives.
การวิเคราะห์เชิงลึกของพลวัตกำลังคนและการบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว
gaan wí-krór cherng léuk kŏng pon-lá-wát gam-lang kon láe gaan bor-rí-hăan sáp-pá-yaa-gon má-nút cherng gon-lá-yút bpen sìng jam bpen săm-ràp kwaam yâng-yeun kŏng ong gon nai rá-yá yaao
In-depth analysis of workforce dynamics and strategic human resource management is essential for the long-term sustainability of an organization.